בחירת מפקח בטיחות היא משימה חשובה עבור כל חברה, שכן אדם זה יהיה אחראי להבטיח שכל העובדים פועלים לפי פרוטוקולים ונהלי בטיחות. מפקח בטיחות צריך להיות בקיא בתקנות בטיחות ושיטות עבודה מומלצות, ולהיות מסוגל לתקשר אותם ביעילות לעובדים. במאמר זה, נתאר כמה גורמים מרכזיים שיש לקחת בחשבון בעת בחירת מפקח בטיחות.
ניסיון וידע: אחת התכונות החשובות ביותר של ממונה בטיחות היא רמת הניסיון והידע שלו בתחום הבטיחות. חפש אדם שיש לו רקע חזק בניהול בטיחות, והוא בקיא בתקנות ובסטנדרטים הרלוונטיים בתעשייה. זה יעזור להבטיח שהם מסוגלים לזהות ולטפל בסכנות בטיחותיות פוטנציאליות במקום העבודה, וליישם אמצעי בטיחות יעילים למניעת תאונות ופציעות.
כישורי מנהיגות: מפקח בטיחות צריך להיות מנהיג חזק המסוגל להניע עובדים ולעורר בהם השראה לפעול לפי פרוטוקולי בטיחות. חפש מישהו שמסוגל לתקשר ביעילות, ושיכול לבנות אמון וכבוד בקרב הצוות שלו.
מיומנויות פתרון בעיות: מפקח בטיחות צריך להיות מסוגל לזהות ולטפל בבעיות בטיחות במהירות וביעילות. חפשו מישהו שהוא יוזם, ומסוגל לחשוב על הרגליים ולהמציא פתרונות לבעיות בלתי צפויות.
מיומנויות בין אישיות: מפקח בטיחות צריך להיות מסוגל לבנות מערכות יחסים עם עובדים ומחזיקי עניין, ולהיות מסוגל לתקשר ביעילות עם אנשים בכל רמות הארגון. חפש מישהו שנגיש וקל לעבוד איתו, ושיכול לבנות אמון ואמינות עם הצוות שלו.
מחויבות לבטיחות: לבסוף, חשוב לבחור ממונה בטיחות אשר באמת מחויב לקידום הבטיחות במקום העבודה. חפש מישהו שלוקח את תפקידו ברצינות, ואשר מסור לשיפור מתמיד של נוהלי ונהלי בטיחות.
לסיכום, בחירת ממונה בטיחות היא החלטה חשובה הדורשת שיקול דעת מדוקדק. חפש מישהו שיש לו ניסיון וידע בתחום הבטיחות, כישורי מנהיגות ופתרון בעיות חזקים, יחסי אנוש מצוינים ומחויבות אמיתית לקידום הבטיחות במקום העבודה.
